Programme Partenaires

Chez Inop’s, nous croyons en la puissance d’un réseau d’acteurs agiles et engagés pour accompagner la transformation numérique des grandes organisations. 

Rejoignez le Programme Partenaires Inop’s et développez votre activité d’expert du numérique et/ou digital. 

Pourquoi rejoindre le Programme Partenaires ?

Accédez à des marchés stratégiques

En tant partenaire du réseau Inop’s, vous bénéficiez d’un accès direct à :

  • Nos référencements grands comptes publics et privés (secteurs : banque/assurance, énergie, transport, etc.)
  • Des besoins clients qualifiés, transmis par nos équipes commerciales
  • Des marchés fermés ou réservés nécessitant un canal d’accès structuré*

Intégrez un écosystème solide et actif

Un réseau de partenaires dynamiques et engagés :

  • 1 775 PME, start-ups et ESN partenaires
  • Un réseau animé par notre équipe Channel dédiée
  • Des événements réguliers pour créer du lien avec nos équipes et d’autres partenaires. Plus de 20 événements par an, en Île-de-France et en région

Développez votre visibilité et votre activité

Des leviers concrets pour faire croître votre business :

  • Accès à des services différenciants du groupe Freelance.com (portage, formations, marketplace…)
  • Intégration dans nos opérations de co-marketing : vidéos, articles, événements, témoignages…*
  • Accompagnement personnalisé par un référent Channel pour identifier de nouvelles opportunités*

*UNIQUEMENT pour les Gold Partners Inop’s

Conditions d’éligibilité

TPE/PME du secteur numérique/digital

Nous collaborons avec des structures expertes, agiles et spécialisées dans les métiers du numérique (ESN, cabinets de conseil, start-ups tech…).

Moins de 250 ETP

Ce critère garantit une proximité managériale, une agilité opérationnelle et une collaboration fluide avec nos équipes. 

NDA validé

La signature du Non Disclosure Agreement formalise la confidentialité et la confiance nécessaires à toute collaboration au sein du réseau.

Chiffre d’affaires inférieur à 50M€

Notre programme est pensé pour les entreprises à taille humaine souhaitant accéder à des marchés d’envergure via un cadre structuré.

Majorité de salariés internes

Ce point assure stabilité, fiabilité et capacité d’engagement sur des projets complexes et de long terme.

Fiabilité et étique

Nous attachons une importance particulière à la rigueur dans la gestion des prestations et des expertises, au respect des conditions de réalisation via Inop’s, ainsi qu’à la qualité des relations entretenues avec nos équipes et nos clients.

Deux niveaux de programme

Blue Partner
Le 1er niveau accessible après validation

Gold Partner
Le top 100 des partenaires les plus engagés

Statut défini chaque année selon nos critères d’évaluation

Le réseau Inop's

Le Programme Partenaires Inop’s a été conçu pour structurer, animer et valoriser cette collaboration, et pour permettre à chaque entreprise partenaire de développer son activité dans un cadre clair, professionnel et durable.

Gold Partners

Les Gold Partners sont des partenaires stratégiques, collaborant étroitement avec Inop’s sur des projets co-construits, des opérations de communication et des initiatives à forte valeur ajoutée.

Ce statut distingue les partenaires les plus actifs et les plus proches du réseau.

Blue Partners

Les Blue Partners sont des partenaires engagés, réactifs et contributeurs réguliers.

Ils participent activement à la vie du réseau, répondent aux sollicitations, partagent des opportunités business et s’impliquent dans les actions communes.

Partenaires du réseau Inop's

C’est le statut d’entrée dans l’écosystème Inop’s.

Il s’agit de sociétés reconnues et intégrées au réseau, en attente d’entrée au programme partenaires.

Sociétés repérées

Ces sociétés ont été identifiées par Inop’s pour leur expertise et leur potentiel de collaboration.

Elles ne répondent pas encore aux conditions d’éligibilité du programme partenaires, mais peuvent être sollicitées pour des opportunités ciblées.

Avantages pour les partenaires Blue et Gold

Réception de besoins

Transmissions de besoins qualifiés par les équipes commerciales Inop’s,  en vue d’une proposition d’une compétence ou d’un dispositif.

N
N

Suivi business personnalisé

Affectation d’un référent de l’équipe Channel Inop’s, avec des points réguliers pour vous positionner sur des marchés et référencements supplémentaires.

M
N

Accès prioritaire aux besoins

Accès prioritaire à des marchés fermés (conditions de priorité différentes selon les marchés).

M
N

Invitation aux évènements Inop’s

Accès aux évènements Unplugged et Tech a Drink permettant de networker avec les équipes commerciales et les autres partenaires du réseau Inop’s.

N
N

Co-marketing et opérations de visibilité

Intégration dans nos opérations de communication (vidéos, podcasts, articles, etc.) et opérations de co-marketing et de génération de leads.

M
N

Services additionnels

Mécanismes d’apport d’affaires, accès à la plateforme Talenteed avec des formations gratuites et conditions préférentielles pour commercialiser vos propres formations, conditions préférentielles pour le portage salarial.

N
N

Avantages pour les partenaires Blue et Gold

Réception de besoins

Transmissions de besoins qualifiés par les équipes commerciales Inop’s,  en vue d’une proposition d’une compétence ou d’un dispositif.

N
N

Suivi business personnalisé

Affectation d’un référent de l’équipe Channel Inop’s, avec des points réguliers pour vous positionner sur des marchés et référencements supplémentaires.

M
N

Accès prioritaire aux besoins

Accès prioritaire à des marchés fermés (conditions de priorité différentes selon les marchés).

M
N

Invitation aux évènements Inop’s

Accès aux évènements Unplugged et Tech a Drink permettant de networker avec les équipes commerciales et les autres partenaires du réseau Inop’s.

N
N

Co-marketing et opérations de visibilité

Intégration dans nos opérations de communication (vidéos, podcats, articles, etc.) et opérations de co-marketing et de génération de leads.

M
N

Services additionnels

Mécanismes d’apport d’affaires, accès à la plateforme Talenteed avec des formations gratuites et conditions préférentielles pour commercialiser vos propres formations, conditions préférentielles pour le portage salarial.

N
N

Évolution vers les statuts Blue et Gold Partner

Comment atteindre ces statuts ?

Chaque partenaire démarre au même niveau, et peut ensuite évoluer vers les statuts Blue puis Gold, en fonction de son engagement et de sa contribution business.

 

  • Blue Partner → partenaire engagé, réactif, contributeur régulier.
  • Gold Partner → partenaire stratégique, collaborant étroitement avec Inop’s sur des projets communs.

Comment sont évalués nos partenaires ?

Au centre du modèle Inop’s, l’équipe Channel cartographie et évalue en continu l’ensemble des partenaires du réseau. 

Nous favorisons et valorisons les partenaires les plus réactifs, fiables et focalisés sur la génération de nouvelles opportunités commerciales.

Les critères :

  • Le chiffre d’affaires réalisé avec Inop’s
  • Le taux de réponses à nos sollicitations
  • La qualité des propositions
  • Le nombre de leads partagés avec Inop’s
  • La qualité de relation avec les équipes Inop’s
  • La fiabilité et l’éthique dans le cadre des prestations

Process d'onboarding

Devenez partenaire Inop’s et accélérez vos opportunités business.

Notre parcours d’onboarding vous permet d’intégrer rapidement notre réseau, de gagner en visibilité et de collaborer avec nos équipes sur des besoins clients qualifiés.

Rendez-vous de qualification

Découverte de votre structure, de vos expertises et présentation du modèle Inop’s avec l’équipe Channel.

Signature NDA

Validation de la confidentialité pour faciliter les échanges d’opportunités et d’informations internes.

Kit partenaire & questionnaire RSE

Complétez les informations essentielles pour intégrer pleinement notre réseau.

Intégration dans la base Inop's

Vous devenez partenaire officiel et commencez à recevoir des sollicitations business.

Visibilité auprès des équipes internes

Identification par nos interlocuteurs pertinents (Commerce, Channel, Sourcing…) selon votre profil.

Bilans de collaboration

Un premier échange à 3 mois pour faire le point sur votre intégration dans le réseau, puis une évaluation au bout d’un an en vue d’une éventuelle entrée dans le programme partenaire.

Rejoignez notre réseau de 1 775 partenaires et 43 000 experts IT

Accédez à des besoins ciblés et réguliers qui correspondent à votre expertise, la sécurisation de votre relation avec les grands comptes, une relation de partenariat non exclusive et sans engagement.