Notre équipe
Notre ambition est de devenir le carrefour des expertises
« En 2009, nous avons disrupté le marché de la prestations intellectuelles de conseil et de services IT avec une idée simple : rapprocher le monde des grandes entreprises et des administrations du monde des PME et des startups positionnées sur les nouveaux métiers du digital.
Notre ADN étant l’innovation, nous nous devons d’anticiper les prochaines révolutions du marché du conseil et des services digitaux : la révolution « freelance », la révolution de l’entreprise étendue, la révolution des marketplaces et la révolution de l’Open Innovation.
Le Groupe, à travers son Lab’s, a vocation à développer et à lancer en mode « startup » de nouvelles offres de services radicalement innovantes. En 11 ans, nous avons construit le 1er réseau d’experts du numérique. Le modèle Inop’s a prouvé sa viabilité, il est aujourd’hui éprouvé et reconnu par le marché, tout en continuant à être en forte croissance.»
Innover en permanence sur un marché en évolution rapide
Un modèle innovant pour s'adapter à un monde en mutation accéléré
- Les nouvelles technologies se développent à une vitesse exponentielle, et la dynamique d’innovation est du côté des PME ou des startups, parties prenantes du mouvement French Tech.
- Face au modèle vertical intégré des grandes sociétés de conseil et de services, INOP’S invente un modèle agile, horizontal, s’appuyant sur des partenaires hyper-réactifs et hyper-spécialisés.
- Inop’s a anticipé la révolution de l’économie collaborative : notre ambition est de diffuser la culture de l’agilité dans les grands comptes.
Un modèle leader : 1er réseau de PME pure players du numérique
Un réseau dans une dynamique de croissance qualitative :
- De nouveaux partenaires qui viennent enrichir une offre innovante et disruptive (IoT, Intelligence Artificielle, e-citoyen...)
- Une présence sur l’ensemble du territoire, et des ESN de toutes tailles : 1/3 réalisent moins de 5 M€, 1/3 se placent entre 5 et 15 M€ et le dernier tiers se situent jusqu’à 30 M€
- Un Label Inop’s Certified Partner reconnu comme un gage d’excellence
Une « Fast growing company », avec une stratégie bi-moteur
- La croissance moyenne d’Inop’s est de 92% / an depuis 2012. En 2016, nous avons doublé nos effectifs.
- Le potentiel de croissance de notre cœur de métier est intact d’Inop’s : Inop’s adresse aujourd’hui moins de 10% de sa cible potentielle chez les grands comptes, notamment sur le secteur privé.
- La création du Lab’s a pour objectif de développer des nouveaux projets « category killer ». Des nouvelles plateformes de service 100% digitales, positionnées sur des marchés d’avenir.
INOP’S est une « fast-growing company » qui construit sa croissance sur une triple dynamique :
- animer et faire grandir son réseau,
- permettre à ses clients grands comptes d’accéder toujours plus facilement à des expertises rares,
- piloter de plus en plus de projets en engagement de résultat
L’équipe de
direction
Diplômé d’ingénieur en mécanique de HEI Lille en 1994, Sylvestre Blavet crée deux sociétés entre 1994 à 2000, l’une dans le matériel viticole et l’autre dans la mise à disposition de personnel pour les mareyeurs. En 2000, il entre chez Atos en tant que consultant en informatique puis il rejoint Dassault Systèmes en 2002 et prend en 2004 la responsabilité du centre de formation interne.
En 2006, il s’associe à la famille Billette de Villemeur dans sa holding, Groupe CBV Ingénierie, et prend la direction du Groupe. Il redresse le Groupe en abandonnant la partie télécommunication et en développant l’assistance technique. Puis, en 2009/2010, il développe l’activité de portage salarial par le rachat de SAGE et d’Ad’missions.
Sylvestre Blavet est Président Directeur Général de Freelance.com depuis le 26 janvier 2019. Sylvestre Blavet est également Président du Groupe CBV Ingénierie, 1er actionnaire de Freelance.com.
Xavier Danière est co-fondateur et Directeur Associé d’INOP’S.
Il débute sa carrière en 1990 en tant qu’ingénieur commercial dans la distribution de matériels informatiques et s’oriente ensuite vers l’édition de logiciels.
En 1995, il rejoint le groupe UMANIS, société de services spécialisée en BI et CRM, et occupe successivement les postes d’Ingénieur Grands Comptes, Directeur de l’Agence Rhône Alpes et de Directeur Commercial Sud-Est.
En 2003, il intègre le groupe ESR, SSII spécialisée en Infrastructures Informatiques et Télécoms en tant que Directeur Régional Grand Est. Nommé Directeur des Opérations Régions, il devient membre du comité exécutif du Groupe en 2007.
Xavier Danière rejoint INOP’S à sa création, en 2009. Il prend en charge la Direction Commerciale du secteur privé et parapublique jusqu’en 2017, et en 2018, il assure le pilotage du réseau INOP’S : l’animation des 700 partenaires et la sélection des nouveaux entrants.
Guénaël Talvas est Directeur Associé d’INOP’S. Titulaire d’un DESS en organisation et production des systèmes d’information d’entreprise, Guénaël Talvas débute sa carrière dans l’armée de l’air en tant que navigant sur les avions AWACS.
En 2000, il intègre le groupe Transiciel en tant que Responsable d’offre, puis rejoint la Direction technique nationale. En 2003, au moment de la fusion Capgemini/Transiciel, il prend la direction technique de la région Rhône Alpes
En 2005, Guénaël Talvas rejoint le groupe ESR pour participer a la création de l’offre Sécurité et la déployer sur toutes les régions. En 2006, il intègre Atos Origin au titre de Responsable d’Agence, puis de Directeur de Département. A ce titre, il s’occupe de développer l’activité Conseil et Expertise du Groupe sur les régions.
Guénaël Talvas rejoint INOP’S à sa création, en 2009.
Entré chez INOP’S en 2012, Olivier Memoune supervise aujourd’hui l’ensemble des équipes commerciales du secteur privé, public et parapublic d’INOP’S.
Il débute se carrière chez AFD Tech en tant qu’ingénieur commercial dans le secteur des télécommunications avant d’évoluer vers des fonctions de Key Account Stratégique. Il travaillera avec plusieurs Grands Comptes comme SFR, Completel-Numéricâble et Thales.
Il intègre le groupe IBM en 2000 et prends en charge le vente de l’ensemble de la suite software TIVOLI pour les grandes mutuelles Française, toujours chez IBM il évolue dès 2001 en tant que responsable des ventes d’appliance de stockage pour la région Nord.
En 2002, il décide de réintégrer le monde du service pour changer les règles du jeu de la prestation intellectuelle en rejoignant le groupe INOP’S dont il a la charge de développer l’activité. Il prends par la suite la direction de la business unit secteur privé et parapublique.
Organisation
Les 6 directions
Direction Channel
Direction Administrative & Financière
Direction des Offres & Opérations
Direction Commerce-Grands Comptes
Direction de l'Innovation
Direction Marketing & Communication
Tous engagés dans
un beau projet :
Construire
un modèle
de services
radicalement
innovant
Nous sommes positionnés sur la globalité des grands
Enjeux de transformation digitale de nos clients.
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