Depuis 2022, Inop’s collabore avec Hub One, opérateur de technologies digitales pour les entreprises et organisations publiques. Quatre de ses consultants sont aujourd’hui intégrés à l’équipe SI de Loïc Foucherot, DevTeam Manager au sein de DSI Hub One. Parmi eux, Tayeb Rahmani et Aymen Labiadh. En tant que développeurs Fullstack experts Java et Angular, Tayeb et Aymen interviennent sur le projet de refonte des outils legacy d’Hub One, une mission stratégique qui s’inscrit dans un programme plus large de refonte du système d’information.
Une équipe renforcée pour la refonte des outils legacy de Hub One
Lancé en 2021, le programme de refonte d’applications legacy représente des enjeux importants pour Hub One, que ça soit en termes d’amélioration de la performance, de modernisation du système d’information, de gestion des coûts et de gestion du risque. Intégrant la partie CRM, inventaire et provisonning Telecom, ce projet couvre un large périmètre, de la gestion de relation client à la production des services télécom. Confié à l’interne, ce projet a toutefois nécessité le recrutement de consultants externes. « Grâce au succès de nos développements internes passés, la direction Hub One nous a fait confiance pour refondre une partie du SI avec des développements internes sur mesure. Aujourd’hui, l’équipe comprend 6 externes, que nous avons recrutés pour pouvoir augmenter notre capacité de production et respecter le planning du programme de refonte », explique Loïc Foucherot.
À la fois leader technique et manager de l’équipe de développement SI, Loïc Foucherot est en charge de la gestion des collaborateurs intervenant sur le projet. C’est donc dans son équipe que sont intégrés Tayeb Rahmani et Aymen Labiadh, deux consultants Inop’s.
Des profils Fullstack en complément des compétences internes
Alors qu’il commence sa carrière en tant que salarié, Tayeb Rahmani décide de devenir indépendant en 2020. En 2022, il rejoint le réseau Inop’s et intègre l’entreprise Hub One à temps plein. Depuis 2 ans, il intervient en tant que développeur Fullstack Java Angular au sein d’un projet mené par Hub One, sur lequel il participe notamment à l’inventaire de l’ensemble de la structure télécom de l’entreprise. Responsable du développement de nouvelles fonctionnalités, de la maintenance évolutive et corrective de l’application, ainsi que de l’intégration des API et des tests unitaires, Tayeb Rahmani peut également intervenir en transverse, sur la maintenance d’autres projets.
Après un onboarding réussi, Tayeb Rahmani s’intègre vite dans l’équipe. « J’ai rapidement trouvé mes marques grâce à une documentation claire et des échanges constructifs. J’assiste aux réunions d’équipe et de planification (scrum), à toutes les réunions projets, à toutes les cérémonies scrums. Ce que j’aime dans cette mission : les défis techniques, l’esprit d’équipe, et un environnement de travail où règnent professionnalisme, fluidité et confiance. »
Consultant depuis 2017, Aymen Labiadh a pour sa part rejoint l’équipe SI d’Hub One en février 2024. Il travaille à la refonte du projet WI-FI, pour lequel il est référent Java en Angular. Son rôle : développer de nouvelles fonctionnalités – back-end et front-end -, tout en garantissant la qualité du code et la performance de l’application. « Au quotidien, je travaille de manière autonome tout en étant en étroite collaboration avec le reste de l’équipe. Ce qui me plaît dans cette mission : la complexité technique des projets, la diversité des problématiques, l’opportunité d’appliquer mes compétences en développement fullstack, et l’environnement agile », explique-t-il.
Pleinement intégré chez le client et satisfait de sa mission, Aymen Labiadh apprécie également les avantages qu’offre le réseau Inop’s. « La flexibilité d’Inop’s, son efficacité dans la gestion administrative et l’accompagnement offert aux consultants me permettent de me concentrer pleinement sur mes missions. »
Experts, Hub One et Inop’s : une collaboration fructueuse et durable
Coopération, efficacité, flexibilité, confiance : pour les deux consultants Inop’s, la qualité de la relation avec le client participe à la construction d’une relation professionnelle sereine et durable. Côté client, Loïc Foucherot partage le même avis. « Au-delà des compétences techniques, ce sont les softskills qui font la différence. Tayeb et Aymen sont des collaborateurs professionnels et engagés. Motivés par les projets et les environnements technologiques, ils sont force de proposition et contribuent grandement à la réussite de nos projets. »
S’il est encore trop tôt pour dresser le bilan du projet – la première brique fonctionnelle sera livrée en production début 2025, avec une fin de projet estimée pour 2027 –, Loïc Foucherot estime qu’il se déroule conformément aux prévisions. Et constate par ailleurs une véritable adhésion des métiers.
Autre élément crucial de cette collaboration réussie : la réactivité et la qualité de la relation avec le Sales Manager Inop’s, qui a su proposer les profils adéquats au regard des besoins du projet et de la culture d’entreprise. « Avec Inop’s, nous entretenons une relation de travail saine et transparente, basée sur la confiance et la bonne compréhension des besoins et des attentes », conclut Loïc Foucherot.
