Inop’s, la Néo-ESN du groupe Freelance.com
Découvrez Inop’s, la Néo-ESN sans consultants salariés, notre affiliation au groupe Freelance.com et notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Qui sommes-nous ?
Créée en 2009 et entité du groupe Freelance.com depuis 2020, Inop’s fédère aujourd’hui 80 000 experts du digital et de l’IT (45 000 issus de son réseau de 1 000 TPE/PME/Start-up et 35 000 freelances). Cette structure unique permet à Inop’s de s’affirmer comme catalyseur de la transformation digitale auprès de ses 250 clients, parmi lesquels figurent de grandes entreprises du CAC 40, ministères, administrations et collectivités locales (L’ORÉAL, BPI, BOUYGUES TELECOM, RATP, EDF, GRDF, LA POSTE, FRANCE TRAVAIL, UGAP, etc.).
À travers la gestion de plus de 6 000 projets, Inop’s démontre sa capacité à répondre aux enjeux majeurs de l’innovation, du conseil, de la data, de l’IA, de l’IoT ou encore de la cybersécurité, avec une expertise opérationnelle s’étendant sur une large multiplicité de domaines.
Le groupe Freelance.com
Positionné au cœur de la transformation du marché du travail, Freelance.com est leader européen des solutions Talent as a Service (TAAS), pour connecter les grandes entreprises et leurs talents externes. Le groupe propose une gamme complète de services : sourcing d’expertise, pilotage de projets, portage commercial, portage salarial et gestion de la conformité.
Avec 350 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 857,7 millions d’euros en 2023, une présence en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Maroc, Suisse), Freelance.com est l’acteur de référence du « Future of Work », reconnu comme l’un des « Champions de la Croissance 2024 » par Les Echos.
Notre engagement RSE
La RSE est au cœur de l’ADN du groupe Freelance.com. Elle constitue le pivot de notre évolution, étroitement en accord avec la stratégie globale du groupe. Cette démarche s’appuie sur trois piliers essentiels :
- Une gouvernance responsable
- Une intégration de la transition écologique dans nos choix
- La promotion du bien-être ainsi que de l’inclusion
Notre stratégie RSE est déclinée en 28 engagements et reconnue par plusieurs labels et certifications.